叶辰淡淡道：这种情况在大企业还是很常见的，对一些大企业来说，年纪大的员工由于工作的年头太久、资历太老，但薪资高的惊人，而且因为年纪大了、身体透支的厉害，又有家有室要操心，所以拼也拼不动了、学习能力也比不上年轻人，对这些大公司来说，如果用年轻人把这些中年人换掉，不但成本能够大大降低，而且新来的年轻人冲劲也足，可以拼命压榨个十年以上。